山东金彩律师事务所成立于2009年，自成立以来始终秉承“专业、专心、专注”的服务理念，坚持专业化、品牌化、规模化的发展方向，为更好的服务于当事人，金彩所借鉴北上广一线城市律所管理经验，同时进行了大胆改革，突破律师单兵作战模式，采用团队化办案，有效地提高了办案效率，打破“万金油式律师”的传统模式，按专业特长划分办案部门，采取专业律师专人办专案的新型办案模式，有效提高了办案质量，创新的管理机制让金彩步入了高速发展的轨道。

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　　律所认为员工是律所最大的财富，为此制定了完善的成长政策，确保每一个有能力又踏实苦干的员工快速发展，不只收获财富，更要收获尊重和经验。

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　　劳动者已达法定退休年龄仍继续用工，但未依法享受养老保险待遇或者领取退休金的，双方是劳动关系还是劳务关系？

　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国反不正当竞争法》若干问题的解释（法释〔2022〕9号）